中亞石油在人才選擇上，置“德”于首位，優秀的個人修養、溝通能力、管理理念，是人才選拔的最重道德、勇氣、激情要因素。、溝通、判斷及洞察力是每個中亞石油人所必須具備的優秀品質。在人才使用上，一方面，我們不斷健全內部競聘機制，將營運、研發、營銷、行政系統的重要崗位和管理崗位通過公開競爭來選用人才，機會均等；另一方面，通過建立定期與不定期相結合的考核制度來對所有員工進行考評，做到人崗匹配，知人善任。?